Wesleyan Üniversitesi öğretim üyesi ve freelance bir gazeteci olarak çalışmaları The New York Times ve The financial Times’da yayınlanmış olan Rebecca Knight, Harvard Business Review’da yayınlanan yazısında duyguların ve özellikle olumsuz duyguların bulaşıcı olmasından yola çıkarak, diğerlerinden bize bulaşan stresi nasıl yöneteceğimize ilişkin stratejilerden söz etmektedir. Bu konuda yapılmış araştırmalara da referans vererek, ikinci el…
Global GRIT Enstitüsü kurucusu ve bir Duygusal Zekasavunucusu olan Neeta Bushan, Businessworld’de yayınlanan bir makalesindeDuygusal Zeka’nın iş yaşamındaki önemine vurgu yapmakta ve duygusal zekayetkinliklerini içselleştirerek nasıl daha iyi iş ilişkileri ve muhtemelmüşteriler elde edilebileceğini basit bir dille anlatmaktadır. Diğerlerinin, onları ilgilendiren bilgileri dinleme, organize etme veiletişim kurma yollarını tam olarak anladığınızda, onlarla gelecekte nasılverimli konuşmalar…
Rose Bryant-Smith Worklogic firmasının iş ortağı ve Fix Your Team ( 2018)’in yazarı ve Workplace Investigations şirketinin ortağıdır. B & T için yazdığı son yazısında, duygusal zekânın çok önemli bir ofis becerisi olarak göz ardı edildiğini söylüyor. Duygusal zekanın liderler ve liderlik fonksiyonu için vazgeçilmez bir unsuru haline gelmiş olduğu bilinen bir gerçektir. Bandt.com.au web…