Duygular iş hayatını nasıl şekillendirir?

 University of Cambridge  Örgütsel davranış uzmanı Jochen Menges, duyguların çalışanın performansı ve davranışı için son derece önemli olduğunu düşünmektedir. Çalışmaları, çalışanların işte nasıl hissetmek istedikleri konusundaki anlayışımıza nüans getiriyor. İnsanların işlerinde mutsuz olmak yerine kendilerini mutlu hissetmeleri önemlidir – araştırmalar memnun çalışanların daha iyi sonuçlar verdiğini göstermektedir. Ancak bazı işletmeler mutluluk girişimlerini, çalışanların refahını artırmak…

Süperpatronlar: Liderlerin Başarı Nesillerine Önderlik Etme Yöntemleri

Daniel Goleman “Birisine mentorluk yapmanın hassas dengesi, onları kendi tasvirinize göre yaratmak yerine, kendilerini yaratma fırsatı vermektir.” –Steven Spielberg   Kariyeriniz boyunca, bazıları birlikte iyi çalıştığınız bazıları ise işten ayrılmanızın itici gücü olmuş çeşitli liderlerle karşılaşmışsınızdır. Gerçekten alanlarındaki dehaları gelecek nesil liderlere ilham veren olağanüstü liderler nadirdir. Dartmouth’daki Tuck İşletme Okulu’nda Yönetim Profesörü Sydney Finkelstein,…