Duygusal zeka, hayatta daha fazla başarıya yol açan kişisel ve kişilerarası beceriler setidir. Becerilerin özü, öz farkındalık, öz yönetim, ilişki farkındalığı ve ilişki yönetimidir. Duygusal zekaya giren birçok beceri vardır, ancak bu makale duygusal zekanın ne olmadığına odaklanmaktadır. Duygusal zekanın karanlık tarafını takip etmediğinizden emin olmak için bu listeyi kullanın. Ayrıca duygusal olarak zeki olmanın…
100.000 Kişilik Harvard Çalışması: Daha Fazla Zaman ve Daha Az Para ile Daha Mutlu Olursunuz Araştırma kesindir: Daha fazla para için çok fazla zamandan vazgeçmeyi bırakın, daha mutlu olacaksınız. Jessica Stillman Kariyerinizde nasıl ilerleyeceğiniz konusunda iki seçeneğiniz olduğunu düşünün: Uzun saatler ancak daha fazla kazanç sağlayacak yüksek profilli, yüksek stresli bir…
Kandi Wiens ve Darin Rowell Hiç kurumsal değişime karşı gözlerinizi devirip sessizce kendinize “İşte yine başlıyoruz” diyerek tepki gösterdiniz mi?, ya da başkalarına o kadar da sessizce olmayan şekilde, “Bunu daha önce denememiş miydik?”dediniz mi? İşyerindeki değişiklikler duygusal yoğunluk, karışıklık, korku, endişe, hayal kırıklığı ve çaresizlik getirebilir. Uzmanlar, işte değişimden geçme deneyiminin, sevilen…
Örgütsel yapı, işyeri iletişimi, çalışan eğitimi ve daha fazlasını etkileyecek olan Y Kuşağı ile Z Kuşağı arasındaki sekiz önemli farklılık. Ryan Jenkins İş hayatına girmeye can atan yeni nesil Z kuşağı. ABD Nüfus Sayım Bürosuna göre Z kuşağı (ikibin sonrası nesil) nüfusun yüzde 25’ini oluşturuyor. Z kuşağının yüzde altmış ikisi Nüfus Patlaması kuşağı (Baby…