Duygusal Zekayı Artıran 4 Liderlik Becerisi

  Ernest Twigg   Dünyanın en yetenekli liderleri, işyerinde duygusal zekanın önemini anlıyor. Çalışanların heyecanlandıklarını, saygı duyulduğunu ve güçlendirildiklerini hissettikleri bir ortam oluşturmanın ne kadar bütünsel olduğunun farkındadırlar. Bu nedenle, en iyi performans gösteren yöneticiler, duygusal zeka geliştirmeyi bir öncelik haline getiriyor. Yıllarca süren deneme yanılma sürecinden sonra, duygusal zekanızı artırmanıza ve kazanan bir ekip…

Duygusal Yılmazlıkla Nasıl Liderlik Edilir?

  Jill Hauwiller Kısa süre önce bir alıntı dikkatimi çekti: “Evden çalışmıyorsunuz; işte yaşıyorsunuz.” Bu alıntının varyasyonları ve arkasındaki duygu, geçen yıl veya daha uzun süredir birçok liderin gerçekliğinin bir parçası olmuştur. Duygusal zeka ile liderlik etmek, bir liderin, ekibin veya kuruluşun yaşayabileceği herhangi bir krizde liderin etkinliğini ve empatisini artırıyor. Günümüzde kuruluşlar, çalışanlarını günümüzün…

Modern İşyeri Otantik Liderleri Nasıl Ödüllendiriyor?

Mandy Cavanaugh   İnsanlar belirli geleneksel liderlik stratejilerine daha az tepki verdikçe, kültürümüzde bir liderlik krizi yaşanıyor. Hala bu stratejileri uyguluyorsanız, organizasyonel sonuçları sınırlandırıyorsunuz ve alakasız, demode olma riskiyle karşı karşıya kalıyorsunuz. Liderlik krizi karmaşık bir konu olsa da, en azından bir yönü basittir: Davranışı etkilemek için takipçilerinde stresi tetiklemeye güvenen liderler daha az güvenilir…