Ekibiniz Uzaktan Çalışırken Nasıl Yaratıcı Kalabilirsiniz?
Çalışanlar dijital ortama geçtiğinde inovasyonun zarar görmesi gerekmez. Hatta, doğru…
Devamını Okuyayım
ROI (Yatırımın Geri Dönüşü) HESAPLAYICI
ROI (Yatırımın Geri Dönüşü) Hesaplayıcı, bir kurumun duygusal zekasını değerlendirme ve geliştirmenin olası yatırım getirisinin bir tahminini sağlar. Hesaplayıcı, elde edeceğiniz muhtemel getiriyi yüksek bir güvenle tahmin etmek için gelişmiş istatistiksel teknikler kullanan duygusal zeka seviyeleri ile çalışan performansı arasındaki ilişki üzerine yayınlanmış araştırmamıza dayanmaktadır.
bcc Turkey Kütüphanesi
Çalışan Gelişimine Bütçe Kesintilerine Rağmen Devam Etmenin 4 Yolu
Vibhas Ratanjee Makalenin önemli noktaları: Çalışan…
Liderlik Gelişimi Programlarının Getirisi Nasıl Ölçülür?
Duygusal zekanızı ve ekibinizin duygusal zekasını geliştirmenin fizibilitesini nasıl ortaya…
İş Hayatının Geleceğinin Duygusal Zeka Odaklı Olmasının 5 Nedeni
Teknoloji, Z Kuşağı ve sinirbilimi, duygusal zekanın iş hayatının geleceği…
İlişkilerinizi İyileştirmek ve Etkinizi Arttırmak için Duygusal Zeka Kullanın
Duygusal zeka, ilişkilerde gittikçe artan bir önem…
Koronavirüs Sonrası İş Dünyasında Başarılı Olmak İçin 8 Beceri
Bernard Marr Birçoğumuz evde kapalı kaldığımızdan beri, koronavirüs sonrası…
Kurum Kültürünüz Koronavirüste Ayakta Kalacak Kadar Hacıyatmaz mı?
JIM HARTER MAKALE ÖZETİ İnsan Performansı dergisinde 62.965 ekibe…
Dünya Ekonomik Forumu – COVID-19’un İşyerinde Güvenin Önemi İle İlgili Bize Öğrettikleri
Dünya Ekonomik Forumu Şu anda dünyanın büyük bir oranının evden…
Referanslarımızdan Bazıları
