Bernard Marr
Birçoğumuz evde kapalı kaldığımızdan beri, koronavirüs sonrası dünyanın nasıl olabileceğini merak ediyoruz. Bu acayip koronavirüsü kontrol altına aldıktan sonra dünyanın neye dönüşeceği konusu çok net değil, ancak işlerin tam olarak eski haline geri dönmesi de pek olası değil. İşyerlerimizin ve bununla birlikte şirketlerin ihtiyaç duyacağı becerilerin değişmesi yüksek ihtimal. İşte koronavirüs sonrası dünyada yüksek talep görmesi muhtemel 8 iş becerisi.
Uyum Yeteneği ve Esneklik
Kesin olan şey, şirketlerin operasyon ve çalışma şekillerinin değişecek olmasıdır. Dünya zaten hızla değişiyordu, ancak pandemi onu hızlandırdı. Çok az “yaşam boyu iş” olacak. Koronavirüs sonrası dünyasında başarılı olacak birinin sürekli gelişen işyerlerine uyum sağlayabilmesi ve becerilerini sürekli güncelleme ve yenileme yeteneğine sahip olması gerekir.
Teknolojiyi Yakından Takip Etmek
Kendinizi koronavirüs sonrası bir dünyaya hazırlamanın en iyi yollarından biri teknoloji becerileri kazanmaktır. COVID-19 salgını, gelecekteki salgınlara ve aksaklıklara karşı daha dayanıklı olmaya çalışan şirketlerde hızlı izlenen dijital dönüşümler yaratmıştır. Gerçek şu ki, yapay zeka, büyük veri, Nesnelerin İnterneti, sanal ve artırılmış gerçeklik ve robotik gibi teknolojiler, işletmeleri gelecekteki pandemilere daha dayanıklı hale getirecek ve şirketlerin bu teknolojilerden yararlanmasına yardımcı olabilecek herkes harika bir konumda olacak. Koronavirüs sonrası bir dünyada ister bir fabrikada ya da bir muhasebe ofisinde çalışın, bu teknolojik araçlarla rahat olmanız ve onlarla etkili bir şekilde çalışabilmeniz gerekecektir.
Yaratıcılık ve İnovasyon
Salgın sırasında yaratıcılığın ve yeniliğin önemine çoktan şahit olduk. Hizmetlerini sanal olarak sunma (birçok sağlık hizmeti sağlayıcısının yaptığı gibi) veya hızlı bir şekilde yeni ürünlere geçme (yarış arabaları yapmaktan yenilikçi solunum yardımcı araçlarına geçen Mercedes F1 gibi) yolları bulabilen işletmeler fırtınayı daha iyi atlatabildiler. Koronavirüs sonrası dünyasında, yeni ürün ve çalışma yolları hayal ve icat etmek için insanın yaratıcılığına ihtiyacımız olacak. İnsan yaratıcılığı çok önemli olacak.
Veri Okuryazarlığı
Dördüncü Sanayi Devrimi’nin yakıtı olan veriler, her şirket için kritik bir varlıktır. Doğru verilerle, şirketler gelecekteki iş aksaklıklarının etkisini daha iyi tahmin edebilir ve herhangi bir salgın sırasında veya sonrasında doğru ürün ve hizmetlerle müşterilerine daha iyi hizmet verebilirler. İş eğilimlerini ve değişen müşteri ihtiyaçlarını anlayan şirketler, gelecekte bir pandemi ortaya çıktığında doğru şekilde daha iyi yanıt verebilirler. Bununla birlikte, veri okuryazarlığı- yani verileri anlama ve daha iyi kararlar alma becerisine sahip kişiler – olmadığı sürece veriler bir şirket için işe yaramaz . Veri okuryazarlığına sahip profesyoneller potansiyel işverenlere her zamankinden daha cazip gelecektir.
Eleştirel düşünce
Küresel ekonomimiz COVID-19’un verdiği zarardan sonra yeniden inşa edilirken gerekli olacak bir diğer yetenek de eleştirel düşünmedir. Salgın sırasında, liderler, işletmeler ve hükümetler suçu başka yere yönlendirmeye ve dikkati ve tahkikatı saptırmaya çalışırken sahte haberler, veri ve çalışmaların yanlış yorumlarında büyük bir artış gördük. Neyin güvenilir olduğunu belirlemek için farklı kaynaklardan gelen bilgileri objektif olarak değerlendirebilen insanlar değer görecektir. Tüm bilgilere güvenilmemelidir, ancak kuruluşların karar verme sürecinde hangi bilgilerin kullanılması gerektiğini anlamak için eleştirel düşünceye güvenmesi gerekecektir.
Sayısal ve Kodlama Becerileri
Örgütlerin dijital dönüşümü koronavirüs nedeniyle arttı; bu nedenle, kodlama, web geliştirme ve dijital pazarlama gibi dijital becerilere sahip profesyoneller, şimdi olduğundan daha da önemli hale gelecektir. Yüz yüze çalışmayı imkansız veya daha az verimli hale getiren ekonomik krizler veya salgın hastalıklar sırasında işletmeyi dijital olarak çalışır durumda tutabilen ve geliştirebilen insanlar mutlaka işe alınanlar listesinde yer alacaktır. Ve aslında TÜM şirketler artık bir şekilde dijital temellidir, bu nedenle dijital becerileri işe koyma fırsatları sayısızdır.
Liderlik
Makinelerin desteğiyle aşırı şekilde hızlanan ve sosyal mesafe ve evden çalışmanın yakın bir gelecekte devam edebileceği bir dünyadaki değişikliklerden biri, bir organizasyonda her seviyeden daha fazla insanın başkalarını yönetecekleri bir konumda olacağıdır. Esnek çalışmaya dayalı ekonomi koronavirüs sonrası daha da büyüyecek ve insanlar farklı zamanlarda liderlik yaptıkları daha akışkan ekiplerde çalışacaklar. Liderlikte güçlü becerilere sahip, takımlarından en iyiyi elde etmeyi, onlara ilham vermeyi ve işbirliğini teşvik etmeyi bilen profesyoneller talep görecektir.
Duygusal zeka
Liderlikle yakından bağlantılı, belirsiz ve zorlu zamanlarda daha da önemli olan başka bir beceri: Duygusal Zeka (EQ). Duygularımızın farkında olma, ifade ve kontrol etme ve diğerlerinin duygularının farkında olma yeteneği, duygusal zekanın temelini oluşturur. İnsanların işleri ve işlerinin geleceği hakkında belirsiz hissettikleri zamanlarda, onlarla duygusal düzeyde bağlantı kurmak önemlidir. Güçlü EQ’lu bireyler, her büyüklükteki ve tüm endüstrilerdeki kuruluşlar tarafından istenecek.
Ömür Boyu Öğrenme Taahhüdü
Dünya Ekonomik Forumu’na göre, sadece beş yıl içinde, bugün gerekli görülen becerilerin yüzde 35’i değişecek. Koronavirüs sonrası gerçeklikte güncel kalmanın tek bir yolu vardır: yaşam boyu öğrenme taahhüdü.
Sıkı bir iş piyasası ile karşılaşıldığında, ileri ve uzman iş becerilerine sahip profesyoneller hala talep görecek ve muhtemelen iş bulmak için daha az mücadele edeceklerdir. İyi haber şu ki becerilerinizi geliştirmek hiç bu kadar kolay olmamıştı. Bugün, koronavirüs sonrası bir dünyaya hazırlıklı olmak üzere beceri setinizi oluşturmak için yıllarca çalışma veya ağır kredilere gerek yoktur. Becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak sonsuz sayıda ücretsiz ve açık çevrimiçi kurs bulunmaktadır.
İşte sadece birkaç örnek:
- Yapay zeka ve makine öğrenimi kursları
- Veri okuryazarlığı ve veri bilimi kursları
- Duygusal Zeka kursları
Veya geliştirmek istediğiniz becerileri Coursera, edX, Udacity, FutureLearn veya Iversity gibi platformlarda arayın.
Koronavirüs sonrası iş piyasasına hazır olmak üzere becerilerinizi geliştirmek için evde kalmayı bir fırsat olarak görün.
Orijinal makale:
